SMARTとは？KPIを作成する際に必要な考え方
SMARTについてSMARTは、目標やKPIを設定する際に重要な考え方の一つです。以下に、SMARTの各要素について詳しく説明します。Specific（明確な）KPIは、誰でも理解できるような明確なものである必要があります。曖昧な指標を設定してしまうと、目標がわかりにくくなり、従業員のモチベーションが低下する恐れがあります。明確な目標設定は共有可能であり、同じ目標に向かっ
時代とともに成長していく
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OKRとは？企業の目標管理にはさまざまな方法がありますが、OKRはその中でも注目されている手法の一つです。OKRは、全社員が共通の方向を向き、明確な優先順位を持ちながら、計画を一定のペースで進行させることを目的としています。この記事では、OKRの意味、設定手順やメリット、活用方法などを分かりやすく説明します。OKRとは「Objectives and Key
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